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六盘水市人力资源社会保障部门赴浙江、广东开展稳岗对接工作

为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,促进六盘水籍外出务工人员稳岗就业,市人力资源社会保障局组建由局主要领导带队,县区局主要领导参与的工作组,于5月17日至23日赴浙江省金华市、绍兴市、湖州市,广东省东莞市开展稳岗对接工作。

5月18日上午,工作组通过与金华市人力资源和社会保障局座谈,充分了解企业复工复产及经营情况、员工稳定就业情况、金华市稳就业举措等方面。双方就建立沟通联络机制、信息交换机制、稳岗就业机制等方面达成共识,签订《2020年劳务合作稳岗协议》。

会后,工作组在金华市人力资源和社会保障局的带领下,走访了浙江派尼尔科技股份有限公司和绿源电动车有限公司两家吸纳六盘水籍员工较多的企业,并看望、慰问梅小红等9名六盘水籍员工。市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长张锡钢与他们亲切交流,了解他们的工作情况、生活情况,上班及收入是否正常等情况,鼓励动员他们努力学习、努力挣钱,把日子越过越好。

金华约有4万余名六盘水籍务工人员,是我市农民工外出务工重点城市之一,这次工作对接的成功为以后两地更好地服务六盘水籍务工人员提供了重要保障。接下来,工作组将前往绍兴市、湖州市、东莞市等地继续开展稳岗对接工作,签订劳务合作稳岗协议,力求让六盘水籍外出务工人员稳在务工地、稳在岗位、稳住收入,力求深化劳务就业扶贫工作,力求夺取疫情防控和经济社会发展两个胜利。 

 

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